直径57壁厚3.5mm无锡高压合金管1米多少钱\鼓励企业挖掘现有潜力
直径57壁厚3.5mm无锡高压合金管1米多少钱\鼓励企业挖掘现有潜力___
45×3.5-4-5-6-7-8-9
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40
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159×4.5-6-10-12-14
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80
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406×10-25-28-35-40
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110
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48×3.5-4-5-6-7-8-9-10
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24
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159×16-18-20-22-25-30
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30
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426×30-35-40
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97
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51×3.5-4-5-6-7-8-9-10
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60
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168×8-10-12-14-20-35
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130
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450×10-12-14-16-34
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108
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56×3.5-4-5-6-7-8-9-10
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58
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180×8-12-16-25-30
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105
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480×10-1-16-18--40
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95
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57×3.5-5-6-7-8-9-10-12
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50
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180×32-34-38-40
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102
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500×14-16-20-25-34-40
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100
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60×3.5-4.5-5-6-7-8-9-12-14
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60
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194×6-8-12-16-20-25-30-40
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140
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510×14-16-20-25-34-40
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人力资源和社会保障部部长尹蔚民近日表示,在化解过剩产能的过程中,初步统计显示,大约煤炭系统是130万人,钢铁系统是50万人,共涉及到180万职工的分流安置。对于如何做好这些职工的安置工作,尹蔚民表示将从以下四个方面入手:
第一,鼓励企业挖掘现有潜力,在本企业内部安置职工,即企业依靠现有的场地、设施、技术开辟新的就业岗位,能让分流出的职工在本企业继续就业。
第二,促进转岗就业创业,对需要离开本企业的职工,启动就业扶持计划,在职业培训、职业介绍、职业指导方面采取一系列措施,打出组合拳,帮助职工尽快就业和创业。
第三,对符合条件的实行内部退养,即距法定退休年龄五年以内,职工本人自愿,企业同意,可以实行内部退养。
第四,公益性岗位托底安置,对不能实行市场就业的困难职工,政府将开辟公益性岗位进行托底安置。在这个过程中,中央政府和地方政府都会在资金、政策上给予支持。中央财政将拿出1000亿元作为奖补资金,主要用于职工安置。同时,失业保险和就业专项资金对其中符合规定条件的也要予以相应支持。在这个过程中,人社部还会妥善做好职工劳动关系的处理、社会保险关系的转移接续等相关工作。
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