16mn无缝钢管壁厚\无锡高压合金管经营模式和管理模式

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　究其原因，上述人士进一步表示，有些地方国资为了地方利益，持续性地为“僵尸企业”找寻出路成为这些企业“续命”的关键：从“输血式”续贷，到提供隐形担保，再到近来的“非钢化重组”。一批没有希望恢复生气、但得益于政府支持而免于倒闭的钢铁“僵尸企业”，并未在去产能过程中通过并购重组等方式被挤出现有市场，从而形成了“僵尸企业”的“漏斗效应”。因此，有专业人士表示，对“僵尸企业”启动强制退出机制恐将成为大概率事件。

　　不管是重组还是清退，对于钢铁企业和行业本身来说都是痛苦的，如何让钢铁行业进入持续健康发展的轨道，必须要对过往钢铁行业存在的深刻问题进行反思。其实，钢铁行业自身所存在的产能和资本过剩问题其实都是表象，导致产能过剩问题迟迟无法根本解决的根源在于钢铁行业几十年发展积累下的模式过剩。这种模式过剩既包括企业自身的产权模式、经营模式和管理模式，也包括政策层面对钢铁行业的引导模式。