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63.5×4mm无锡无缝钢管生产厂家\钢厂实施范围和主要内容
无锡无缝钢管：
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25×2.5-5
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57×3-8
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114×5-20
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168×8-30
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325×8-45
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28×3-5
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60×4-10
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121×5-20
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180×7-30
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351×10-36
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32×3-5
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63.5×4-12
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127×6-20
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194×8-30
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377×10-38
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38×3-6
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76×4-14
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133×5-22
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203×10-32
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402×10-45
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42×3-6
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83×5-14
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140×6-22
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219×7-45
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426×10-30
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45×3-6
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89×4.5-20
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146×8-25
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245×8-45
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480×12-30
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48×3-6
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102×4-20
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152×8-25
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273×8-50
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530×12-30
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总公司党委高度重视，先后多次专题听取汇报，进行专题研究、系统筹划，努力提高改革的针对性、科学性、可行性。总公司颁发了《领导干部薪酬制度改革及中长期激励机制实施方案》，以建立领导干部中长期激励机制为重点，深化领导干部薪酬制度改革。《实施方案》明确了领导干部薪酬制度改革及中长期激励机制的指导思想及基本原则、实施范围和主要内容，进一步规范薪酬制度，调整薪酬结构，完善考核办法。明确提出要制定领导干部中长期激励机制的任期目标及考核办法，各单位要与总公司签订《任期目标责任书》。0510-88264800 13376216888
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http：//www.wxclgb.com http;//www.wxhqwfg.com http://www.wxcljs.com 主营业务：无锡合金管，无锡无缝钢管,无缝钢管，无锡厚壁钢管，无锡钢管厂
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