|
无缝钢管Q345B质量检验方法\无锡市场钢厂“扫货”阶段
无缝钢管质量检验方法：
1．化学成分分析：化学分析法、仪器分析法（红外C—S仪、直读光谱仪、zcP等）。
①红外C—S仪：分析铁合金，炼钢原材料，钢铁中的C、S元素。
②直读光谱仪：块状试样中的C、Si、Mn、P、S、Cr、Mo、Ni、Cn、A1、W、V、Ti、B、Nb、As、Sn、Sb、Pb、Bi
③N—0仪：气体含量分析N、O
2．钢管几何尺寸及外形检查：
①钢管壁厚检查：千分尺、超声测厚仪，两端不少于8点并记录。
②钢管外径、椭圆度检查：卡规、游标卡尺、环规，测出最大点、最小点。
③钢管长度检查：钢卷尺、人工、自动测长。
④钢管弯曲度检查：直尺、水平尺（1m）、塞尺、细线测每米弯曲度、全长弯曲度。
⑤钢管端面坡口角度和钝边检查：角尺、卡板。
3．钢管表面质量检查：100%
①人工肉眼检查：照明条件、标准、经验、标识、钢管转动。
②无损探伤检查：
a. 超声波探伤UT：
对于各种材质均匀的材料表面及内部裂纹缺陷比较敏感。
标准：GB/T 5777-1996 级别：C5级
b. 涡流探伤ET：（电磁感应）
主要对点状（孔洞形）缺陷敏感。 标准：GB/T 7735-2004
级别：B级
c. 磁粉MT和漏磁探伤：
磁力探伤，适用于铁磁性材料的表面和近表面缺陷的检测。
标准：GB/T 12606-1999 级别： C4级
d. 电磁超声波探伤：
不需要耦合介质，可以应用于高温高速，粗燥的钢管表面探伤。
e. 渗透探伤：
荧光、着色、检测钢管表面缺陷。
4．钢管理化性能检验：
①拉伸试验：测应力和变形，判定材料的强度（YS、TS）和塑性指标（A、Z）
纵向，横向试样 管段、弧型、圆形试样（￠10、￠12.5）
小口径、薄壁 大口径、厚壁 定标距。
备注：试样断后伸长率与试样尺寸有关 GB/T 1760
②冲击试验：CVN、缺口C型、V型、功J 值J/cm2
标准试样10×10×55（mm） 非标试样5×10×55（mm）
③硬度试验：布氏硬度HB、洛氏硬度HRC、维氏硬度HV等
④液压试验：试验压力、稳压时间、 p=2Sδ/D
5．钢管工艺性能检验过程：
①压扁试验：圆形试样 C形试样（S/D>0.15） H=（1+2）S/（∝+S/D）
L=40～100mm 单位长度变形系数=0.07～0.08
②环拉试验：L=15mm 无裂纹为合格
③扩口和卷边试验：顶心锥度为30°、40°、60°
④弯曲试验：可代替压扁试验（对大口径管而言）
6．钢管金相分析：
①高倍检验（微观分析）：非金属夹杂物100x GB/T 10561 晶粒度：级别、级差
组织：M、B、S、T、P、F、A-S
脱碳层：内、外。
A法评级：A类-硫化物 B类-氧化物 C类-硅酸盐 D-球状氧化 DS类。
②低倍试验（宏观分析）：肉眼、放大镜10x以下。
a. 酸蚀检验法。
b. 硫印检验法（管坯检验，显示低培组织及缺陷，如疏松、偏析、皮下气泡、翻皮、白点、夹杂物等。
c. 塔形发纹检验法：检验发纹数量、长度及分布。
121*16
|
133*15
|
146*30
|
159*32
|
121*18
|
133*16
|
146*35
|
159*35
|
121*20
|
133*18
|
152*5
|
159*40
|
121*22
|
133*20
|
152*6
|
159*45
|
121*25
|
133*22
|
152*7
|
168*6
|
121*28
|
133*25
|
152*8
|
168*6.5
|
121*30
|
133*28
|
152*10
|
168*7
|
127*4.5
|
133*30
|
152*11
|
168*8
|
127*5
|
140*4.5
|
152*12
|
168*9
|
127*5.5
|
140*5
|
152*12.5
|
168*10
|
127*6
|
140*5.5
|
152*13
|
168*11
|
127*7
|
140*6
|
152*14
|
168*12
|
127*7.5
|
140*6.5
|
152*16
|
168*14
|
127*8
|
140*7
|
152*18
|
168*16
|
127*9
|
140*8
|
152*20
|
168*18
|
127*10
|
140*10
|
152*22
|
168*20
|
127*11
|
140*11
|
152*25
|
168*22
|
127*12
|
140*12
|
152*28
|
168*25
|
127*12.5
|
140*12.5
|
152*30
|
168*28
|
127*14
|
140*14
|
152*32
|
168*30
|
127*16
|
140*16
|
152*35
|
168*32
|
127*18
|
140*18
|
152*36
|
168*35
|
127*20
|
140*20
|
152*40
|
168*38
|
127*22
|
140*22
|
159*4.5
|
168*40
|
127*25
|
140*25
|
159*5
|
168*45
|
从工信部到国务院，层级抬升的背后是否意味着大批具体政策即将出台?而面临着可能会出现的政策调整，不同的钢铁企业将会面临怎样的命运?
上一次大规模对钢铁企业进行调整可以追溯到2007年—2009年。那次调整的初衷是为了提升钢铁行业的产业集中度。当时开出的“药方”是钢企前十名增产，其他减产，或者前十名收购兼并其他公司。宝钢、武钢和鞍钢等几大央企由此开始了全国钢厂“扫货”阶段。
根据以前兼并重组的经验来看，中国钢铁企业这些年重组的模式大致包括：宝钢集团基于市场化原则对八钢、韶钢等的跨区域重组模式，河北钢铁、山东钢铁的政府主导模式，唐山民营钢企之间的抱团取暖模式以及打通国营和民营的渐进式股权融合模式。
| 
